El objetivo del Curso es proveer metodologías para facilitar los cambios que las Organizaciones requieren para hacer frente a los desafíos del negocio y de un entorno en constante transformación.

El participante aprenderá a identificar la resistencia al cambio, gestionarla y minimizar su impacto en el resultado del proceso de cambio; laborar un plan de cambio y administrar su ejecución estableciendo indicadores para el mismo; desarrollar las estrategias de Liderazgo, de Capacitación y Comunicación para conducir el proceso de cambio con éxito.