El objetivo del programa es que los participantes fortalezcan sus conocimientos en cuanto a los Objetivos y las Técnicas actuales de Compensación; identifiquen cómo se relaciona la justicia y la equidad de la compensación en una organización; entiendan los beneficios de realizar un adecuado análisis contra mercado; fortalezcan los conocimientos relacionados con la definición de la política de pago y a la forma de administrar la política definida; entiendan la tendencia en cuanto la administración del desempeño; profundicen en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo; y conozcan y desarrollen políticas y procedimientos indispensables en la administración de la compensación.

El programa se impartirá los viernes de 16:00 a 20:00 horas y los sábados de 9:00 a 13:00 horas.