El jueves 14 de noviembre, en el marco del Encuentro AMAFORE, de la mano de la Dra. Beatriz Rumbos, directora de la División Académica de Ciencias Exactas del ITAM, y el Mtro. Guillermo Zamarripa, presidente de AMAFORE, se otorgaron los reconocimientos a los ganadores, segundos lugares y menciones honoríficas del Premio de Investigación de Pensiones.
Los ganadores de la edición del 2024 fueron Seda Peksevin y Roberto Carcache Flores, coautores del trabajo “Un nuevo diseño de fondos de fecha objetivo para el Sistema de Pensiones Mexicano”. En el estudio se propone un innovador modelo de Target Date Funds, adaptado a la demografía mexicana e integrando el capital humano.
Por otro lado, el segundo lugar fue para el trabajo “Nearshoring como oportunidad de fomentar la profundización del mercado de capitales mexicano. El rol que pueden tomar las AFORES”, escrito por Irving Eduardo Hernández Aguilar. En él se explora como las AFORES pueden impulsar la expansión del mercado de capitales mexicano al aprovechar el nearshoring.
¿Qué es el Premio de Investigación de Pensiones?
El Premio de Investigación de Pensiones es una convocatoria organizada por el Instituto Autónomo de México (ITAM) y la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE), que busca fomentar la investigación y desarrollo de soluciones en el ámbito de los fondos de retiro mexicanos.
A través de esta convocatoria, se invita a académicos, estudiantes universitarios y profesionales a presentar casos de estudio que aborden diferentes problemáticas que enfrenten las AFORES. En la presente edición, se recibieron 22 trabajos que abordan temas clave como la sostentabilidad de los fondos, la inclusión financiera, la eficiencia en su gestión, así como posibles reformas.
Estos trabajos no solo abordan problemáticas, sino que también propusieron soluciones prácticas para mejorar la eficiencia y equidad del sistema AFORES, con el objetivo de garantizar un futuro digno para los trabajadores mexicanos.
El rol del ITAM
El ITAM desempeña un papel fundamental en la organización y desarrollo del Premio de Investigación de Pensiones, trabajando de la mano con AMAFORE para promover la investigación y la innovación en el ámbito de los fondos de retiro en México. Además de ser uno de los organizadores del evento, el ITAM involucra a su comunidad académica en la presentación de trabajos de investigación, quienes desarrollan propuestas y soluciones que pueden contribuir significativamente al mejoramiento del sistema de AFORES.
A través del Comité de Evaluación, compuesto por académicos de tiempo completo del ITAM y expertos de AMAFORE, el Premio de Investigación de Pensiones se asegura que los trabajos presentados sean rigurosamente evaluados en cuanto a su calidad, originalidad y relevancia. Este comité, junto con el Jurado Calificador, se encarga de seleccionar los trabajos más destacados. El Jurado está integrado por profesionales como el Dr. Gustavo del Ángel Mobarak, investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), la actuaria Gabriela Meléndez Vargas, profesora de tiempo parcial del ITAM, y el actuario Pedro Daniel Trejo Solís, también profesor de tiempo parcial del ITAM. Estos expertos aportan su vasta experiencia y conocimientos para garantizar que los trabajos premiados sean de la más alta calidad y contribuyan al avance del sistema de pensiones en México.