El trabajo de investigación del Dr. Francisco Pérez González, profesor del ITAM, fue citado recientemente en un artículo de The Economist titulado “Elon Musk’s $1trn pay deal highlights companies’ superstar dilemma”.

En este texto, el semanario analiza los riesgos que enfrentan las empresas ante la posible pérdida de talento clave, apoyándose en evidencia empírica generada por el Dr. Pérez-González y sus coautores.

El estudio citado, realizado junto con Morten Bennedsen y Daniel Wolfenzon, examina el desempeño de empresas cuyos directores generales enfrentan hospitalizaciones inesperadas. Los resultados muestran que la ausencia repentina del director general puede afectar significativamente la rentabilidad y las decisiones de inversión, especialmente en sectores intensivos en capital humano. Esta investigación se ha convertido en una referencia internacional para comprender cómo el talento ejecutivo influye en la estabilidad y el desempeño de las organizaciones.

El Dr. Pérez González, Director de la División Académica de Negocios del ITAM y doctor en Economía por la Universidad de Harvard, ha consolidado una trayectoria de investigación enfocada en gobierno corporativo, talento directivo y creación de valor. La mención en The Economist destaca la relevancia internacional de su trabajo y su contribución al entendimiento del papel estratégico de los líderes empresariales en las organizaciones modernas.