ACERCA DEL PROGRAMA
Identificar los principales riesgos, responsabilidades e implicaciones legales, económicas, fiscales, de seguridad social y penales para las empresas que adopten esquemas de subcontratación laboral. Identificar las principales ventajas y desventajas, condiciones y requisitos a cumplir para adoptar una estructura de subcontratación laboral. Distinguir entre otros esquemas de prestación de servicios para estar en condiciones de adoptar aquél que se adapte mejor a las necesidades de negocios con el menor riesgo y costo posible.

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