Acerca del programa
Al finalizar el taller los participantes habrán fortalecido sus conocimientos para apoyar a que la estrategia de la organización y la estrategia de la compensación estén en perfecta armonía.

Los participantes podrán:
* Fortalecer sus conocimientos en cuanto a los objetivos y las técnicas actuales de compensación.
* Identificarán el cómo se relaciona la justicia y la equidad de la compensación en una organización.
* Entenderán los beneficios de realizar un adecuado análisis contra mercado.
* Fortalecerán los conocimientos relacionados con definición de la política de pago y la forma de administrar la política definida.
* Comprenderán la tendencia en cuanto la administración del desempeño. Profundizarán en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo.
* Aprenderán y desarrollaran políticas y procedimientos indispensables en la administración de la compensación.

Para más información visita: http://ow.ly/lgj230pNdaw