The Forgotten Half of Change - Luc de Brabandere Vicepresidente del Boston Consulting Group

En ocasiones, para poder ser líder, es necesario cambiar percepciones y no la realidad. Un negocio es una cosa, pero la forma en que lo percibimos es algo muy distinto. Demasiadas personas olvidan esta segunda mitad del proceso de cambio que en ocasiones es crucial. Las organizaciones, como las viejas costumbres, necesitan un cambio en la percepción de sus elementos para que puedan tomar un curso nuevo.